T 06 37 17 47 66
E info&kimiver-advies.nl
Soms komt er een moment in je carrière waarop je jezelf afvraagt: “Gebruik ik mijn talenten en ervaring optimaal? Doe ik écht wat ik wil, wat ik het beste kan en waar ik de meeste voldoening uit haal?” Voor mij kwam dat moment toen ik besefte dat ik een diepgaande behoefte had aan meer uitdaging, creativiteit en de vrijheid om echt te bouwen aan mensen en organisaties. En hoewel ik een stevige carrière had in senior management en deel uitmaakte van fantastische teams, concludeerde ik dat het tijd was voor een nieuwe richting. Het opstarten van mijn eigen bedrijf voelde als een logische stap.
Een denker met daadkracht
Als ondernemer breng ik het beste van twee werelden samen: strategie en actie. Door mijn jarenlange ervaring, overwegend in HRM en communicatie, zowel leidinggevend als uitvoerend, begrijp ik wat bedrijven nodig hebben om succesvol te zijn. Het draait om innovatie, ontwikkeling en het creëren van een omgeving waarin mensen en organisaties floreren.
Mijn toegevoegde waarde voor uw organisatie
Ik ben iemand die denkt in mogelijkheden en oplossingen en ik geloof in de kracht van mensen en bedrijven. Vanuit die overtuiging help ik bedrijven om:
- Doelen te bereiken: of het nu bij voorbeeld gaat om het aanpassen of verbeteren van interne processen of het vergroten van werknemerstevredenheid.
- Innovaties door te voeren: het omarmen van verandering is een cruciaal ingrediënt voor succes.
- Talent te behouden en ontwikkelen: medewerkers zijn de motor van een organisatie. Door hen in hun kracht te zetten, wordt gebouwd aan een sterke en toekomstbestendige organisatiecultuur.
Met mijn praktische aanpak sta ik graag organisaties terzijde—als sparringpartner, adviseur, of projectbegeleider—om ze naar een hoger niveau te tillen.
Waarom ik nu voor mezelf ben begonnen
In mijn vorige functies merkte ik dat er naar verhouding te weinig ruimte was voor autonomie en creatie. Ik besefte dat ik meer kon betekenen voor bedrijven door vrij en onafhankelijk te opereren. Als ondernemer combineer ik mijn strategische denkkracht met daadkrachtige actie, en dat is precies wat bedrijven nodig hebben in deze tijd van complexe uitdagingen op de arbeidsmarkt en snelle veranderingen.
Hoe ik uw organisatie kan helpen
Mijn expertise richt zich op drie kerngebieden:
- HRM: het optimaliseren van processen en beleid, het behouden van talent en het creëren van een omgeving waarin medewerkers graag werken en zich ontwikkelen.
- Communicatie: effectieve interne communicatie die verbindt en motiveert, en externe communicatie die uw werkgevermerk versterkt.
- Leiderschap: het ontwikkelen van managementvaardigheden en strategieën voor langdurig succes.
Of u nu behoefte heeft aan een strategisch plan, ondersteuning bij innovatie, of een sparringpartner die uw uitdagingen begrijpt: mijn bedrijf staat klaar om u te ondersteunen.
Samenwerken om uw doelen te realiseren
Bent u klaar om uw organisatie naar een hoger niveau te tillen? Neem contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek. Samen verkennen we hoe ik uw bedrijf kan helpen groeien, innoveren en succesvol zijn.
